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CONFERÊNCIA PLENÁRIA

08H45

Receção dos assistentes

09H00

Sessão de abertura com o nosso speaker inspirador “A palavra é superação”

  • Paulo Azevedo

09H45

The Power of Imperfection

O conceito tradicional de sucesso não tem em conta uma inevitabilidade da natureza humana: somos todos imperfeitos. É aliás essa imperfeição que nos impele a querer sempre progredir, evoluir, a ir mais longe. Nesta palestra, vamos ajudar a desvendar como as imperfeições e a vulnerabilidade são ferramentas poderosas de desenvolvimento que, qual técnica de jiu-jitsu, podem ser usadas como alavancas para desenvolver a aprendizagem e o auto-desenvolvimento e atingir patamares superiores de realização pessoal e profissional.

  • Ricardo Fortes da Costa, managing partner – SDO Consulting
  • Rui Carvalho, engagement manager – SDO Consulting

Desenvolver e formar: chave para a retenção dos colaboradores?

10H15

Painel de especialistas: Chegou o formando 4.0! Como a formação pode apoiar a retenção da nova geração hiper conectada e comunitária.

 

Quem é o colaborador e o formando 4.0? Como descobrir o perfil deste formando nova geração hiperconectado? Descubramos o que espera da empresa no que à formação diz respeito e como ir ao encontro das suas necessidades. A individualização da formação e a sua digitalização são essenciais mas o que mais podemos fazer para seduzir e surpreender este novo formando?

  • Moderadora: Maria Júlia Nunes, CEO & founder – InSoul
  • Laura Simões, regional sales and strategic manager – Vorwerk
  • Armanda Antunes, training manager – Uniplaces
  • Andreia Lopes, training and talent development manager – LIDL

11H15

Pausa para café e networking

Learning strategy

11H45

Painel de especialistas: Como conseguir realizar a formação dos colaboradores de forma coerente com os objectivos e a cultura da empresa. Qual a melhor estratégia de formação corporativa?

 

Universidades corporativas, centros de excelência ou de alto rendimento: o nome importa cada vez menos, o que importa é que consigam assegurar a formação dos colaboradores de forma coerente com os objectivos e cultura da empresa.

Que diferentes formatos pode adoptar a formação na empresa de hoje?
  • Moderador: Pedro Brito, partner – Mercer
  • Rui Mendes da Costa, head of learning and training – Galp Energia
  • Sandra Brito Pereira, head of knowlegde – Jerónimo Martins SGPS

12H30

Pausa para almoço e networking

Future training

14H00

Painel de especialistas: Está preparado para a revolução digital e a formação corporativa do futuro?

 

A inovação converteu-se num imperativo para todas as empresas e o responsável de formação e desenvolvimento tem um papel fundamental para impulsar a mudança cultural que os novos tempos exigem.

Como impulsionar a inovação com as metodologias e tecnologias mais recentes: chatbots, gaming, reverse mentoring, startup learning etc. Descubra todas as tecnologias que o podem ajudar a posicionar a sua empresa na vanguarda do talento e diferenciá-la da concorrência.

  • Moderador: João Nogueira Santos, co-founder and CEO – Learninghubz
  • Inês Castro, talent acquisition, learning & development leader – Worten Iberia
  • Woitek Szymankiewicz, partner – Closer
  • Nuno Vinagre, HR Manager, Critical Software

Pessoas, inovação e resultados

14H45

Painel de especialistas: Universidades corporativas, o instrumento ideal para assegurar-se que a formação seja coerente com os objetivos e a cultura da empresa?

 

A criação de uma universidade corporativa não deveria ser algo reservado a grandes empresas mas sim um instrumento para ajudar qualquer organização a cumprir com a sua missão. Que diferentes formatos pode adoptar? Que recursos são necessários?  

  • Moderadora: Daniela Vieira, operations director da BTS 
  • Marisa Aguiar, head of learning and development da AGEAS
  • Esmeralda Correia, gestora de desenvolvimento RH – Pestana Hotel Group
  • Nuno Ribeiro Ferreira, diretor de recursos humanos da EFACEC

Bem-estar no trabalho para uma retenção eficaz do talento

15H30

Painel de discussão: O bem estar dos colaboradores para promover a retenção dos melhores talentos. Moda ou real preocupação das empresas?

 

As politicas da sua empresa ajudam na felicidade e bem estar dos colaboradores? Como conciliar o bem-estar, a saúde e a produtividade?  Para além da saúde física dos profissionais estão as empresas verdadeiramente preocupadas com a Felicidade dos colaboradores ou trata-se apenas de uma estratégia de “marketing interno”? Como o bem estar pode contribuir para a retenção dos colaboradores.

  • Moderadora: Célia Carrasqueiro, Human Resources and Communication Manager –  Verallia Portugal
  • Paulo Neto Leite , CEO – Groundforce
  • Bruno Nunes, wellness manager – Holmes Place
  • Ricardo Parreira, CEO – PHC

16H00

Pausa para café e networking

16H30

Keynote speaker: Manuela Veloso

Interacão Simbiótica entre Humanos e Inteligência Artificial

A Inteligência Artificial é uma ciência e tecnologia com um potencial grande para introduzir processos eficientes de processamento de dados, aprendizagem, automação, e interacção com humanos. Esta apresentação foca-se em exemplos de robôts de serviço moveis e discute um novo modo de interacção entre humanos e inteligência artificial para um beneficio significativo para o futuro da sociedade.

17H30

Fim do Congresso

WORKSHOPS

Os workshops decorrem em paralelo com a conferência plenária

11h00 – 12h30

Auditório Veiga Simão

Da realidade virtual à descoberta do talento humano
By PWC

A nova dinâmica do trabalho: como trabalhamos em equipa com as máquinas? 
 

Sala Polivalente

Teatro Imersivo
By DIDASKALIA

 

“Passado o Carnaval, todos colocam as máscaras” Caetano Veloso

Sala RH

Reaprender a aprender
By CEGOC

 

Next Practices internacionais de Talent Development.

13h30 – 15h00

Sala RH

Workplace Coaching & Leadership
By BBM GLOBAL

Aumente os níveis de engagement, retenção de talento e desempenho do negócio na sua empresa

Sala Polivalente

Gamificação
By GFOUNDRY

Como Motivar, Alinhar  e Desenvolver equipas com mecanismos de ‘Gamification’

15h00 – 16h30 

Sala RH

English that performs
By WALL STREET ENGLISH

A nova dinâmica do How far can english take your businesss?  

Sala Polivalente

Brain Power
By BTS/TMI

Aumente a performance das suas equipas.

Um “treino intensivo para o cérebro” baseado num programa modular de 2 dias.

E muito mais…estamos a preparar mais workshops e dinâmicas para o evento.
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